在新能源产业蓬勃发展、“双碳”目标深入推进的今天，风电作为清洁能源的主力军，其装备制造与施工效率直接影响着能源结构的转型步伐。2025年，机电公司迎来风电项目集中交付的关键期，西昌、贵定等多个生产基地承担了总计272套分片式塔筒制造任务，交货期高度集中于6至12月。面对前所未有的生产压力，西昌公司的青年团队没有退缩，他们将目光投向生产流程的每一个细节，用一系列源自现场、服务现场的“小妙招”，开启了一场围绕工艺优化、降本增效的青春攻坚，在巍峨的“大风车”制造线上，书写了属于新时代青年的创新答卷。

迎战高峰 传统工艺遇挑战

工艺瓶颈，亟待突破。分片式塔筒，因其直径大、重量重、工序繁琐等特点，对制造和吊装提出了远高于常规塔筒的挑战。西昌公司首次大规模承接分片塔筒制作任务，便遭遇了多个“拦路虎”。吊装环节，分片后的瓦块尺寸庞大，传统工艺必须依赖“双机抬吊”作业模式，不仅设备协调复杂、占用时间长，单吨吊装成本也居高不下；在拆分工序，庞大的传统固定拆分框架工装操作繁琐，效率低下，严重制约生产节奏；运输与现场组装阶段中，山区道路条件差，传统“一车一片”的运输方式效率低、成本高，且存在变形风险，同时现场还需依赖专用旋转吊具进行翻身组装，进一步加剧了履约压力。时间紧、任务重、工艺旧、成本高，一系列难题如同紧箍咒，考验着西昌公司的履约能力。

青年出列 痛点之中觅起点

青年集结，创新亮剑。面对严峻挑战，西昌公司积极响应工程局“节约创效”的号召，以“徐先林青年创新工作室”为阵地，一批青年技术骨干主动集结，他们扎根生产一线，将复杂的交付压力分解为一个个具体的技术痛点，确立了“向工艺革新要效率、向自主创新要效益”的攻坚方向。

工艺革新，吊装革命。青年团队首先向核心的吊装难题“亮剑”。经过反复勘测、计算和模拟，他们创新设计了“分瓣瓦块平衡梁吊装工装”。这款长达21米、最大承载50吨的箱型梁结构工装，并非简单的承重工具。针对带门框瓦片重心偏移这一细微但关键的问题，团队创造性地优化设计，增设了专用吊耳。正是这一“巧思”，使得分片瓦块的吊装实现了革命性变化。从此前的必须双机同步，变为仅需一台门机即可独立完成吊装与空中转向。这一改变，直接减少了一半的大型吊装设备投入，大幅降低了设备租赁与协调成本，人员调度也随之简化，效率显著提升。

拆分巧思，效率倍增。青年团队瞄准了耗时的拆分工序。大胆摒弃了笨重的传统框架，自主研发了结构轻巧、连接快速的“连接杆拆分工装”。该装置采用无缝钢管制作，两端通过连接固定板与塔筒法兰相连，巧妙地将两侧瓦片连接为整体进行稳固拆分。新工装的应用，使得拆分流程化繁为简，操作更加安全便捷，整体拆分时间较传统方式缩短了一半，工效实现飞跃，为后续工序赢得了宝贵时间。

运组创新，一体多用。运输与组装的瓶颈同样没有逃过青年人的眼睛，经方法调研究，成功设计了“运组一体化工装”。该工装采用模块化、轻量化设计，可实现两片瓦块安全叠放运输，通过独特的适配板设计和凹凸槽定位结构，既有效防止了运输过程中的变形与窜动，又能在现场直接用作组装支撑，替代了昂贵的专用旋转吊具。“一板多用”的设计思维，不仅使单车装车效率提升，降低了运输成本，还节约了场地占用，简化了现场组装流程。

实效说话 小工装撬动大效益

青年们的智慧结晶迅速从图纸走向现场，转化为实实在在的生产力与经济效益。经详细测算，仅在已承接的156节分片式塔筒项目中，三项创新就展现出巨大的节约创效能力：平衡梁工装的应用，累计节约设备租赁及台班成本约46.8万元；连接杆拆分工装节省工序成本约9.36万元；运组一体化工装则在节约运输成本、减少设备采购方面，创效高达118万元。综合计算，这些源自一线的“小妙招”累计节约成本超过170万元，等效每月节约人工成本逾5.4万元。

经济效益之外，安全与综合效益更为可贵。单台吊装模式降低了多机协同的指挥风险与安全不确定性；轻便的拆分工装改善了工人作业环境，降低了劳动强度；一体化运输组装方案则减少了现场设备需求和二次倒运，提升了整体作业安全性，实现了项目执行期间的“零安全预警、零事故”。同时，工艺流程的优化减少了对设备和人员的长时间占用，提升了资源利用效率，而运输效率的提升和专用工具的减少，也间接降低了能耗与排放，体现了绿色施工的理念。

凝聚动能 青春智慧放光芒

西昌公司青年创新实践的成功，不仅在于解决了具体的技术难题，更在于构建了一套有效的创新机制。以青年创新工作室为平台，形成了“问题共研、技术共创、成果共享”的浓厚氛围。青年员工在直面挑战、动手改造的过程中，极大地提升了专业技能和解决复杂问题的能力，增强了对企业发展的归属感与责任感。这些在实践中锤炼出的工装设计与优化经验，已被及时总结、固化为详细的操作规范与安全规程，并在西昌、贵定等多个基地推广应用，形成了可复制、可推广的标准流程与标杆模式，成为公司提升风电项目核心竞争力的有力武器。

从应对交付高峰的被迫迎战，到主动优化工艺的自觉创新，西昌青年完成了一次漂亮的成长蜕变。他们的故事证明，真正的创新往往源于对生产一线最细微处的洞察与思考，青春的力量就在于将这种洞察转化为攻坚克难的实干。在赋能项目提质增效的道路上，这些闪耀在“大风车”生产线上的创新“小妙招”，如同点点星火，汇聚成驱动企业高质量发展的澎湃动能。

未来，西昌公司将持续深耕青年团队建设，不断拓展创新实践的广阔舞台，让更多青年智慧在攻坚一线闪光、在创效路上成长，为企业高质量发展注入源源不断的青春动能。